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要涨工资啦!没想到,标准最高的竟然是……

来源:经济日报 编辑:杨燕 发布日期:2019年11月22日

近日,明确上调今年或明年最低工资标准的省份至少达到9个。其他地方也别急,还有一些省份最迟明年有望上调。看来,多地涨工资在望啊!


9省份上调,最高每月加300元


截至11月20日,北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准,贵州新标准将于12月1日起执行,福建新标准则要等到明年1月1日起执行。


1、一线城市“小步快跑”


如北京、上海,调整幅度虽然不大,月最低工资标准分别只增加了80元、60元,但基本每年都在调,呈“小步快跑”。目前月最低工资标准北京已达到2200元,上海已达到2480元,均领先全国多数地区


2、重庆河北“三年一大调”


由于重庆、河北均是三年才一调,所以这次显得力度较大。重庆第一档职工月最低工资标准从1500元提高到了1800元,比原来提高了300元,涨幅高达20%


河北从11月1日起,四档月最低工资标准分别为1900元、1790元、1680元、1580元,比原标准提高了200元或250元,仅次于重庆。



3、明年多地也有望“跟上”


除上述9省份外,广西已就方案征求意见,2020年月最低工资三档标准均拟上调130元。为避免成本上涨影响企业竞争力,山东则明确今年不再调整最低工资标准。


根据规定,最低工资标准每两年至三年至少调整一次。数据显示,天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、湖北、青海、甘肃、宁夏距离上一次调整最低工资标准已满两年,最迟明年也有望上调。


最低工资标准调了,加薪就不远了


截至目前,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准均超过2000元。越是发达地区,最低工资标准越高。最高的上海达2480元。重庆这次涨最多,为300元。


1、最低工资标准有啥用?调整啥依据?


人力资源和社会保障部门表示,最低工资标准被视为一项“兜底”指标,是在劳动者正常劳动情况下,用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。其调整幅度与当地社会经济发展密切相关。


专家表示,最低工资水平的上涨,既考虑低收入职工的薪资提高幅度,也考虑企业的实际承受负担,注重提高最低工资标准调整的科学性。



2、最低工资标准提高后,哪些人群最受益?


专家表示,低收入劳动者群体最为受益,尤其是工资水平刚好在最低标准线上的工作者,如环卫工人、快递人员、保安、保洁、服务员等,以及拿底薪的销售人员。


3、有人要问,最低工资跟我啥关系?


并非与你无关,关键时候派上用场。随着多地建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制,最低工资标准上调,意味着与之相挂钩的失业保险金标准、就业补助等相关待遇标准也将相应上调。


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