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房产从业人员跳槽意愿高 租赁行业成新土豪

来源:羊城地铁报 编辑:chenxiao 发布日期:2016年04月06日

      据智联招聘春节后在线招聘数据显示,今年春季80、90后白领的跳槽意愿持续上升,一线城市周边卫星效应凸显。在去产能背景下,传统制造业人才需求持续走低,房产和互联网业白领跳槽最频繁,租赁服务位居春季10大高薪行业榜首。


      跳槽意愿上升人才流动多元化


      今年春季全国人均白领投简历数量为13.24份,且跳槽意愿持续上升。在重点城市人均投递简历排名中,北京、深圳、上海位列前三,人均分别投简历31.07份、19.59份和18.65份。


      政策影响 冰火行业跳槽旺盛


      人才跨行业流动明显,就业呈现出结构性调整的特征。总体来看,房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、加工制造三个行业的白领跳槽意愿最为强烈。


      房产业升温,行业内部跳槽最为频繁。随着“互联网+”的燎原,互联网/电子商务行业白领跳槽意愿较强。加工制造等传统业受去产能影响,人才需求持续走低,白领跳槽呈跨行业的现象。


      民企跳槽多 低收入望薪资翻倍


      从跳槽白领所在企业性质来看,民营企业白领投递简历最多,其次是国企和股份制企业。智联招聘认为,包括互联网、3D打印、人工智能、物联网以及云计算大数据等新兴产业在内的新经济,为民企带来新契机,2015年平均每天新增民企1.2万户,爆发式发展给今春人才市场带来活力。


      从需求最多职业来看,销售业务、销售管理排名最高。智联招聘认为,民企数量激增直接带来大量就业岗位,销售作为最典型的通用型岗位首当其冲。此外,行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等通用岗位和技术岗位需求也很迫切。

另外,月薪4000元内的求职者跳槽意向最强,他们期待薪资涨幅高达100%。


      80、90后跳槽多 互联网受捧


      从跳槽白领的年龄分布来看,最多的是80后,占比45.4%,其次是90后,占比43.5%,70后占比仅7.8%。智联招聘认为,90后即将赶超80后成为我国求职市场的主体,企业雇主需要关注新生代员工的需求,才能顺利吸引优秀人才。

今年初,我国提出要加强供给侧结构性改革。这将给“互联网+服务”带来全新契机,人才需求加大。从10大热门行业人才流动情况看,白领们跳槽后倾向于选择互联网/电子商务行业。


      租赁业捞金最快 高管高薪难求


      今春10大高薪行业中第一是租赁服务,平均薪资达12750元。受年初房产市场火爆的影响,特别年后二手房市场疯狂,中介或可成快速捞金新选择。其次是基金/证券和能源/冶炼,薪资分别为10764元和10606元。


      高薪职业中排名第一是高级管理,以22631元薪资居榜首。互联网成朝阳产业,而金融一直是“高富帅”,因此互联网中的IT管理/项目协调、软件/互联网开发/系统集成等职业,以及金融行业中的证券/期货/投资管理/服务、信托/担保/拍卖/典当、银行等职业均位列10大高薪职业,平均薪资1万元以上。



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