从海口市“双创”工作指挥部了解到，为突出履职抓问责，转变作风促落实，截至7月8日，海口市对“双创”工作开展中不力、责任落实不到位的干部共问责575人次。

　　8日上午，琼海创文考察团督查考核组赴我市考察交流，市“双创”工作指挥部督查考核组组长黄克民介绍了“双创”督查考核相关情况。2015年8月至2016年7月，我市对四个区的考评涵盖市容环境卫生、门前三包等77项次内容，对建成区镇街的考评涵盖住宅小区、城中村（居民点）等33项次内容，对建成区外各镇的考评涵盖镇容镇貌、窗口单位等10项次内容，专项考评涵盖建筑工地、创文百日模拟入户调查等19项次内容，对市直机关的考评涵盖包点工作、牵头责任工作等12项次内容。

　　“双创”以来，各区加大了人力的投入，通过招聘协管、监督员等形式扩充了“双创”工作队伍，但随着“双创”的深入推进，工作任务越来越繁重，出现了部分工作人员思想懈怠、在岗不履职等现象。为了常态管理抓建制，海口出台了《海口市“双创”工作考评与奖惩暂行办法》、共表扬84家次单位，颁奖64家次单位，奖金444万元，通报批评81家次单位；因“双创”工作不力，截至7月8日，全市共问责干部575人次。

　　黄克民介绍，“双创”以来，针对病媒生物防制、城中村环境卫生整治等薄弱环节，共开展96期专项督查，并形成通报印发，下发督办通知1129件49358宗次。

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